Ihmiset näppäimistön takana
Toimintakulttuurimme
Tavoitteenamme on toteuttaa unelmiamme yhdessä kasvaen ja toisemme huomioon ottaen. Haluamme arvojemme näkyvän kaikessa tekemisessä, jolloin voimme olla ylpeitä työstämme ja aikaansaannoksistamme sekä edistää yhteistyökumppaniemme parhaita liiketoimintaratkaisuja.
Käyttäjälähtöisyys edellä
Meillä on halua ja kokemusta kehittää käyttäjälähtöisesti merkityksellisiä palveluita digitaalisesti kaikille saavutettavaksi.
Saat kumppaninamme
meidän palvelumuotoilu- sekä saavutettavuusosaamisen
käyttöösi, jotta liiketoimintasi olisi entistäkin parempaa.
Yhdessä maaliin
Huolehdimme, että projektin alussa kehittämistyön laajuus on huolella mietitty ja kokonaisuus rajattu tärkeimpiin toimintoihin.
Voit asiakkaanamme luottaa siihen, että yhteinen päämäärämme on luoda onnistunut digipalvelu.
Luottamusta ja tasa-arvoa
Haluamme tarjota tasa-arvoisen ympäristön toteuttaa haaveita. Jo ensimmäisestä asiakasprojektista lähtien luotamme tekijään ja haluamme antaa kaikki mahdolliset työkalut onnistumiseen.
Kumppaninamme voit luottaa intoomme tehdä mahdollisimman hyvää koodia.
Merkityksellistä työtä
Haluamme tukea tekijän vahvuuksia ja olla unelmien alustana. Valitsemme työpöydällemme mieluiten arvoihimme sopivia sekä yhteiskunnalle positiviisen jäljen jättäviä
asiakasprojekteja.
Työkaverinamme pääset vaikuttamaan siihen, että työtehtäväsi tuntuu mielekkäältä ja kehittävältä.
Tukea silloin kun tarvitset
Emme pelkää virheitä, vaan opimme. Kannustamme sekä autamme toisiamme, ja iloitsemme yhdessä onnistumisista.
Voit Ceonilaisena luottaa siihen, että saat tukea silloin, kun sitä tarvitset, oli kyse koodipulmasta tai henkilökohtaisesta haasteesta.
Reilu työympäristö
Haluamme, että jokainen tekijä on samalla viivalla. Meillä on vapaus osallistua yrityksen kehittämiseen ja saamme ottaa vastuualueita työn alle oman kiinnostuksen mukaan.
Voit tekijänämme vaikuttaa tehtäviesi sisältöön sekä palkkaan.
Onnistumisten lähtökohtana ihminen
Ceonilaisena saamme laajennetusti terveyttä tukevia palveluita. Hankkeesta riippuen voimme valita työaikamme ja -pisteemme. Toimistolla työskentelemme erogonomisesti ja voimme käyttää tauot liikunnallisesti ja maistuvia välipaloja
nauttien.
Lisäämme yhteenkuuluvuutta viettämällä yhdessä aikaa erilaisissa tapahtumissa. Kuukausittain osallistumme yhteiseen Toimistopäivään, jossa voimme yhdessä oppia uutta tai pitää hauskaa. Puhumme asioista avoimesti ja näemme reaaliajassa
yrityksen liiketoimintaan liittyviä asioita.
Jaamme hyvinvointia Ceonin ulkopuolelle tukien säännöllisesti kuukausilahjoituksin kolmannen sektorin toimijoita mm. perhe- ja kriisityössä. Haluamme auttaa työllistymisessä sukupuoleen ja ikään katsomatta. Pyrimme työssämme matalaan
hiilijalanjälkeen.
Haluatko mukaamme mieleenpainuvalle matkalle? Lähetä tästä meille viestiä: